PROFESOR

Dr. Ben Sánchez

En contraposición a los modelos tradicionales de liderazgo en los que las conductas de los líderes se basan en los intercambios que establecen con sus seguidores (en términos de intercambio de costes y beneficios, siguiendo el modelo de liderazgo transaccional), los nuevos modelos de liderazgo ponen el acento en valores ideológicos y morales, contenidos simbólicos, mensajes visionarios e inspiradores, autoconciencia, así como sentimientos y emociones.

A este tipo de liderazgo, muchos le han llamado “Liderazgo carismático o transformacional” En relación a el, se han descrito determinados procesos como articular una visión innovadora integradora, mostrar conductas no convencionales, adoptar riesgos personales y tomar en consideración las demandas de los colaboradores o seguidores, así como las restricciones, oportunidades y riesgos.

Este curso se encuentra disponible en formato presencial en los campus y en línea